Eigen stijl
Via de huisstijl wil het bestuur zich een eigen gezicht, een eigen stijl aanmeten. Wil je een duidelijk, herkenbaar imago hebben en dit imago consequent versterken, dan gebruik je een herkenbare stijl. Een stijl die ons op het lijf geschreven is, een stijl die uitstraalt waarvoor we staan en waarmee zowel werknemers als 'klanten' zich kunnen identificeren.
De huisstijl omvat dus het geheel aan afspraken, de wijze waarop we ons presenteren aan de eigen medewerkers en aan de buitenwereld.
Klantvriendelijk
Een huisstijl eindigt echter niet bij brieven, enveloppes, naamkaartjes, auto's, T-shirts, brochures en relatiegeschenken die met een mooi logo versierd zijn. Ook de klantvriendelijkheid en het kwaliteitsvol werk afleveren bepalen in sterke mate het imago van een organisatie.
Indien inhoud én vorm echter elkaar waard zijn, zullen ze mekaar versterken. De huisstijl wordt dan een logisch gevolg maar ook een bijkomende motivatie voor het personeel om elke dag kwaliteit te brengen.
(bron: huisstijlhandboek Middelkerke)