Avondsluiting en wekelijkse rustdag
De wetgeving op de avondsluitingen en de wekelijkse rustdag werd gewijzigd door de wet van 10 november 2006 op de openingsuren en verplichte rustdag in handel, ambacht en dienstverlening.
Deze wet trad in werking op 1 maart 2007.
Brugge valt als badplaats onder de uitzonderingsregeling die in de wet bepaalt is. Dit heeft als gevolg dat er in Brugge geen verplichte wekelijkse rustdag meer is en dat er geen verplichte sluitingsuren meer zijn.
Handelszaken kunnen bijgevolg vanaf 1 maart 2007 24u op 24u open zijn en 365 dagen per jaar.
LET OP: Het feit dat uw zaak op zondag mag open zijn, betekent niet dat u die dag personeel mag tewerkstellen. Deze problematiek wordt ondermeer geregeld in het KB van 9 mei 2007 en het KB van 3 december 1987.
Winkels in Zeebrugge (Badplaats) en Brugge postcode 8000 (Toeristisch centrum) mogen in elk geval:
- personeel tewerkstellen op zondag tijdens de paasvakantie- en kerstvakantie.
- tussen 1 mei en 30 september ook personeel tewerkstellen op zondag.
- Personeel tewerkstellen tijdens manifestaties in uw straat waarbij u als handelaar actief deelneemt (braderiëen, Bloedprocessie, Loopwedstrijd,...) met hierbij een maximum van 13 zondagen op een jaar.
In andere zones in Brugge mag men in elk geval personeel tewerkstellen gedurende 3 zondagen in een jaar en nog 3 bijkomende zondagen indien u een CAO hebt afgesloten met uw personeel. U dient dit vooraf te melden aan de arbeidsinspectie.
Volgende sectoren met volgende hoofdactiviteiten mogen ook personeel tewerkstellen op zondag:
- de beenhouwerijen, de bakkerijen en de banketbakkerijen;
- de voedingswinkels die minder dan 5 werknemers per winkel in dienst hebben op het ogenblik waarop van de afwijking gebruik wordt gemaakt (worden als werknemers beschouwd de personen die normaal worden tewerkgesteld in de winkel en die ingeschreven moeten zijn in het personeelsregister van de onderneming die haar activiteit in de winkel uitoefent);
- de dagbladondernemingen;
- de ondernemingen die brandstof of olie voor autovoertuigen in 't klein verkopen, doch enkel wat de werknemers betreft die met de verkoop belast zijn;
- de winkels van genees- en heelkundige toestellen;
- de tabakswinkels;
- Horeca;
- Reisagentschappen;
- Interim-bureaus;
- de winkels van natuurlijke bloemen.
Deze lijst is niet limitatief. Voor meer info over de tewerkstelling van personeel op zondag kunt u contact opnemen met:
FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Arbeidsinspectie Brugge
Breydelstraat 3 – 8000 Brugge
Tel. 050 44 20 30 – fax 050 44 20 39
Open: wo van 9u tot 17u of op afspraak Meer info ook via deze link op www.werk.fgov.be Update: maart 2008