Diensthoofd omgeving en huisvesting
Wil jij mee richting geven aan de toekomst van Middelkerke?
Wij zoeken een strategisch en verbindend diensthoofd dat de leiding neemt over de dienst omgeving en huisvesting, en samen met het team het beleid vormgeeft én uitvoert.
Wat moet een diensthoofd omgeving en huisvesting doen?
Als diensthoofd ben je verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding, uitvoering en opvolging binnen vier cruciale domeinen.
1. Ruimtelijke ordening
- Beleidsplan en ruimtelijke uitvoeringsplannen opmaken
- Omgevingsvergunningsbeleid uitwerken en implementeren
2. Milieu
- Handhavingsbeleid ontwikkelen
- Thematische ondersteuning bieden aan lokale ondernemers rond milieuaspecten
3. Mobiliteit
- Mobiliteitsplan en parkeerplan uitwerken
- Openbaar domein inrichten met oog op bereikbaarheid en verkeersveiligheid
4. Huisvesting
- Woningbeleid uitwerken en afstemmen op lokale noden
Jouw meerwaarde voor Middelkerke
Deze functie is meer dan een coördinerende rol. Jij bent een sleutelfiguur in het realiseren van een leefbare, duurzame en toekomstgerichte gemeente.
- Je vertaalt beleidskeuzes in concrete acties die zichtbaar zijn in het straatbeeld.
- Je werkt integraal en participatief: je betrekt collega’s, burgers en externe partners.
- Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende beleidsdomeinen en zorgt voor een efficiënte uitvoering.
- Je versterkt de bestuurskracht van Middelkerke door expertise, visie en daadkracht te combineren.
Wat verwachten we van jou?
- Leiderschap met visie en verbindingskracht
- Beleidsmatig inzicht en ervaring in één of meerdere domeinen
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
Welke voorwaarden zijn er om deel te nemen?
Diplomavoorwaarden: je hebt een masterdiploma OF je hebt geen masterdiploma en je slaagt voor een niveau- en capaciteitstest.
Je hebt een aantal jaren relevante beroepservaring.
Wat bieden we?
Handen uit de mouwen. Brein op scherp. Eens iemand zijn gedacht vragen. Een welgemeend babbeltje met een kop vers gemalen koffie of warme soep. Dagelijks verwonderd zijn in wat voor een prachtige omgeving je werkt. Een lunchpauze aan het strand met shot frisse zeelucht. Rond je een team met een gezonde mix van rustige ervaring en jonge dynamiek.
Dat is werken voor Team Middelkerke.
Een job bij de gemeente Middelkerke is uitdagend en afwisselend, maar we bieden nog heel wat meer. Werken bij #teammiddelkerke staat garant voor interessante financiële voordelen, filevrij woon-werkverkeer, een ideale work-lifebalance en een plezante werksfeer vlakbij het strand.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
Kennismakingsgesprek
Als we je kandidatuur ontvangen en je voldoet aan de voorwaarden, organiseren we een kennismakingsgesprek om na te gaan of jouw profiel overeenkomt met het vooropgestelde profiel. Als blijkt van wel, gaan we over tot de organisatie van de verdere selectieprocedure.
Niveau- of capaciteitstest
Als je geen bachelorsdiploma hebt, moet je ook een niveau- of capaciteitstest afleggen.
Het resultaat van deze test heeft een bindende waarde voor de aanstellende overheid. Als je niet slaagt voor deze test, kan je niet verder deelnemen aan de selectieprocedure.
Examen
Het examen bestaat uit een thuisopdracht en een mondelinge proef. Je wordt tijdig op de hoogte gebracht van de data waarop het examen georganiseerd wordt.
Nog vragen?
Inhoudelijke vragen: Stijn Gussé, directeur domein en gebouwen, 059 31 30 16, stijn.gusse@middelkerke.be.
Andere bijkomende vragen: Lien Baeteman, personeelsdienst, 059 31 30 16, personeel@middelkerke.be.