Jobstudent: adjunct-hoofdredder
Fulltime
Wat
De adjunct-hoofdredder ondersteunt het hoofd van de strandreddingsdienst bij de dagelijkse leiding, organisatie en coördinatie van de redding activiteiten op het strand. Hij/Zij draagt bij aan een veilige strandomgeving voor bezoekers en medewerkers, en fungeert als aanspreekpunt bij afwezigheid van de hoofdredder.
Wanneer
Je wordt aangesteld van 13/06/2026 tot en met 15/09/2026.
Verloning
- Bruto-uurloon: € 18,15/uur
- Toeslagen:
- Werken op zaterdag: +25%
- Werken op zon- en feestdag: +100%
- Voor medewerkers via flexijob-overeenkomst gelden andere toeslagen
Voorwaarden
- Brevet redder-aan-zee WOBRA
- Diploma of getuigschrift lager secundair onderwijs
- Minstens 3 seizoenen tewerkgesteld geweest in de strandreddingsdienst (minimum 1 volle maand per seizoen onberispelijke dienst als redder-postoverste of redder-aan-zee)
- Minstens 18 jaar zijn of worden in de loop van 2026
- Geschikt worden bevonden in een mondelinge proef
Taakinhoud
De adjunct-hoofdredder werkt onder de algemene leiding van de hoofdredder. De volledige takenlijst is opgenomen achteraan deze infokaart. Deze taken zijn niet-limitatief en kunnen steeds gewijzigd worden in kader van de noodzaak van de dienst:
- Operationele ondersteuning: Uitvoeren van algemene en overkoepelende leidinggevende taken en operationele ondersteuning om een optimale werking van de dienst te waarborgen
- Leiding en coaching
- Communicatie en rapportering: zowel extern als intern
- Preventie en interventie: Zich houden aan de verplichtingen op vlak van welzijnsbeleid en preventie
- Materiaalbeheer: Garanderen van de praktische en technische hulpmiddelen
Voordelen van de job
- Je werkt op een fantastische locatie
- Je wordt opgenomen in een ervaren team, waar je leert van elkaar
- Een verantwoordelijke en afwisselende functie
- Mogelijkheden tot bijscholing en professionele ontwikkeling
Hoe verloopt deze vacature verder?
| Kandidatuur indienen | Vanaf 26 december 2025 tot en met 15 februari 2026 |
|---|---|
| Kandidatuur indienen via | https://www.jobsolutions.be/register/26587-9 |
| Sollicitatiegesprek voor adjunct-hoofdredder | Tussen 25/02/2026 en 13/03/2026 |
| Goedkeuren aanstelling op het schepencollege | 31 maart 2026 |
| Wij laten je weten of je aangesteld bent of niet | Ten laatste tegen 3 april 2026 |
Wat als je de job niet hebt?
Dan sta je op onze reservelijst en word je gecontacteerd indien er plaatsen vrijkomen.
Vragen?
- Over de inhoud van de job: reddingsdienst@middelkerke.be
- Over de aanstelling: anke.opsomer@middelkerke.be of 059 31 91 38
Functie-omschrijving: Adjunct-hoofdredder Strandreddingsdienst
Kernresultaatgebieden
Operationele ondersteuning
- Uitvoeren van algemene en overkoepelende leidinggevende taken en operationele ondersteuning om een optimale werking van de dienst te waarborgen
- Ondersteunen van de hoofdredder bij het realiseren van de doelstellingen van de reddingsdienst
- Toezien op de organisatie van de wekelijkse training voor redders en/of EHBO-medewerkers
- Assisteren bij de dagelijkse planning van reddingsposten en inzet van medewerkers
- Dagelijks opvolgen van aanwezigheid van medewerkers via digitale tools en zorgen voor vervanging bij afwezigheden
- Bewaken van werkprocessen, bijscholing volgen, voorstellen doen voor verbetering
- Uitdragen van afspraken en werkprocessen naar medewerkers toe
- Ondersteunen van evenementen georganiseerd door het gemeentebestuur of partners
Leiding en coaching
- Leiden en ondersteunen van redders en EHBO-medewerkers, inclusief opleiding, feedback en motivering
- Coördineren en leiden van het team met het oog op een kwaliteitsvolle en klantgerichte dienstverlening
- Bewaken van de bezetting per reddingspost en opvolgen taakuitvoering
- Stimuleren van kwaliteitszorg binnen het team
- Versterken van samenwerking en teamgeest
- Organiseren van evaluatiegesprekken voor redders en EHBO-medewerkers, postoversten ondersteunen
Communicatie en rapportering
Externe communicatie
- Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe partners (gemeente, hulpdiensten, IKWV, stranduitbaters…)
- Rapporteren van incidenten, interventies en operationele knelpunten aan de hoofdredder
- Deelname aan vergaderingen van de werkgroep leiding (op vraag van de hoofdredder)
- Fungeren als aanspreekpunt bij klachten van strandbezoekers, conflicten
- Zorgen voor duidelijke informatiedoorstroming naar andere diensten en stakeholders
- Ondersteunen van perscontacten bij afwezigheid van de hoofdredder
Interne communicatie
- Uitdragen van beslissingen uit het interne teamoverleg en beleid naar de medewerkers
- Regelmatig overleg met de hoofdredder
- Informeren van directie, schepen/burgemeester of IKWV bij belangrijke gebeurtenissen
- Verzorgen van mondelinge en schriftelijke communicatie
Preventie en interventie
- Gebruik maken van persoonlijke en collectieve beschermingsmiddelen, machines, toestellen, gereedschap, reddingsmateriaal en boten
- Naleven en bevorderen van veiligheidsinstructies en procedures
- Bevorderen van welbevinden binnen het team
- Naleven en bevorderen van het welzijnsbeleid
- Signaleren en rapporteren van risico’s op veiligheid, gezondheid en welbevinden
- Actief bijdragen aan preventieve acties op het strand
Materiaalbeheer
- Dagelijks beheer, onderhoud, controle en beschikbaarheid van reddingsmateriaal en EHBO-voorzieningen
- Toezien op de algemene kwaliteit van de strandreddingsposten en EHBO-posten
- Bevoorraden van de boten met benzine
- Dagelijks opvolgen van materiaalbehoefte, invullen van dagrapporten, interventieverslagen, opvolgen EHBO-materiaal, opvolgen verloren gelopen kinderen en ander klein materiaal via digitale tools (oa. IKWV-app)
Kerncompetenties
| Taakgerelateerde competenties | Persoongerelateerde competenties |
|---|---|
| Interactiegerelateerde competenties | Vaktechnische competenties |
|
|
|
|